川普政府拟改革H-1B抽签制度 倾向高薪者

美国中文网报道 川普政府周二公布了一项最新移民提案，计划彻底改革已实行多年的H-1B高技能人才工作签证抽签制度。根据新规，未来的签证发放将不再采用随机抽签，而是将与申请职位的工资水平直接挂钩，工资越高的申请者，获得签证的几率就越大。

此举是继上周宣布开征10万美元申请费之后，川普政府对H-1B项目发起的又一轮重大改革。批评者认为，这些改革将对严重依赖该项目招聘全球人才的美国科技行业，造成沉重打击。

根据这项提案，所有H-1B申请将被划分为四个不同的工资级别。如果年度申请总数超过8.5万个的法定限额，系统将不再进行随机抽签，而是根据工资级别进行加权选择。

具体而言，处于最高工资级别的申请者，其名字将被放入抽签池四次；而处于最低工资级别的申请者，则只有一次机会。

提案称，这一新程序“将有利于把H-1B签证分配给高技能、高收入的外国人”，旨在更好地保护美国本土工人免受低薪外国劳动力的不公平竞争。

事实上，类似的“工资挂钩”制度，川普在其第一任期末便已提出，但随后被拜登政府废除。

商业团体曾警告称，这一改革将使企业极难雇佣到那些刚刚从美国顶尖大学毕业、处于职业生涯早期的优秀年轻人才，因为他们的起薪通常无法达到最高级别。