F-1 OPT在收到指控未经授权就业的NOID获批

是的——F-1学⽣在收到指控⾮法就业的NOID后，仍然可以获得OPT批准。我们的客户就做到了这⼀点。她申请了毕业后OPT，以便毕业后能够在美国合法⼯作，⽽美国移⺠局（USCIS）却发出了NOID：背景调查发现她的专业⼯作经历中列有⼀个设计项⽬，USCIS将其视为⼀家公司和⼀份⼯作，指控她在F-1身份期间可能从事了未经授权的就业。李想律师事务所证明，被标记的项⽬从来都不是就业⾏为，该案件最终以I-765获批告终。以下是事情的经过，以及如果你是⾯临类似问题的F-1学⽣，这意味着什么。

背景：USCIS后来误认为⼯作的作品集项⽬ 

我们的客户于2017年⾸次以F-1签证进⼊美国，并在⼀所美国主要⼤学攻读了全⽇制学术课程。像许多设计和技术领域的学⽣⼀样，她在学习期间制作了⼀个作品集项⽬——⼀个她为练习技能、并为毕业后求职做准备⽽开发的概念性移动应⽤设计。 

为了在简历和作品集中描述她在该项⽬中的⻆⾊，她使⽤了创业公司⻛格的头衔，如“创始⼈”和“产品开发主管”——这些标签旨在反映她发起并设计了这个概念。2025年6⽉，她提交了I-765表格，申请毕业后

OPT。 

挑战：⼀份指控F-1身份下未经授权就业的NOID 

使这个案件真正困难的地⽅在于，USCIS并未质疑她申请OPT的资格。经审查，USCIS确认她符合相关法规下就业授权的资格。威胁来⾃另⼀个⽅向。⼀次常规的背景和学⽣和交流访问者信息细节图（SEVIS）检查发现了该项⽬及其头衔，将其解读为⼀家公司和实际就业的证据，并于2025年10⽉，USCIS发出了NOID，指控她可能从事了未经授权的就业。 

这是⼀个⽐⼈们意识到的要多得多的国际学⽣会陷⼊的陷阱。设计、技术和商业专业的学⽣被⿎励制作作品集、模型和“创业模拟项⽬”以展示主动性——并⽤令⼈印象深刻、简历友好的术语来描述它们。但对于审查⽂件的官员来说，⼀个个⼈项⽬上的“创始⼈”之类的头衔，看起来就和⼀份真正的⼯作⼀模⼀样。对F-1学⽣⽽⾔，这⾥的拒绝不仅仅会使我们的客户失去⼯作许可。它可能会终⽌她的合法F-1身份，并留下⼀个可能影响她未来所有移⺠申请的记录。 

我们的⽅法：回应OPT NOID 

我们构建了⼀个有针对性的回应，旨在解决决定案件成败的关键问题：即被标记的项⽬是否真正符合联邦移⺠法规中

“就业”的法律定义。从宏观层⾯，我们阐明了项⽬的真实性质，并就USCIS必须适⽤的法律标准向其作出了回应，随后在截⽌⽇期前提交了完整的答复。 

结果：尽管有NOID，OPT仍获批准 

2026年6⽉，USCIS批准了I-765申请。⼯卡（EAD）获批，有效期⾄2026年10⽉31⽇——这是我们的客户在美国开启职业⽣涯所需的合法⼯作授权。 

本案对F-1学⽣的意义 

本案凸显了当今国际学⽣⾯临的最容易被忽视的⻛险之⼀：即您描述⾃⼰⼯作的⽅式可能会引发移⺠问题。 

⼤学⿎励学⽣创建作品集、原型化想法，并像真正的企业⼀样展示它们——学⽣⾃然会选择“创始⼈”或“产品负责⼈”等令⼈印象深刻的头衔。对于本国学⽣来说，这种表述⽅式是⽆害的。但对于F-1学⽣⽽⾔，这可能导致USCIS认定为未经授权的就业，因为移⺠官员评估的是记录表⾯显示的内

容，⽽⾮您私下的意图。正如本案所示，即使是拥有完美、完全授权⼯作记录的学⽣，也可能因为从未是⼯作的事情⽽被标记。 

最后，请记住：NOID并⾮最终拒绝。USCIS之所以发出

NOID，正是因为法律要求该机构在做出最终决定之前给予申请⼈陈述意⻅的机会。这个机会之窗——⽆论多么狭窄

——都是⼀个真正的机会，但前提是您的回应必须符合

USCIS的法律要求，提供正确的证据，并按时正确提交。 

常⻅问题解答：F-1 OPT、STEM OPT与NOID 

F-1学⽣可以从事哪些类型的⼯作？ 

F-1学⽣⼀般可以在规定限度内从事校内⼯作，校外⼯作则只能在获得适当授权后进⾏——最常⻅的是课程实习培训

（CPT）或OPT，需通过学校的指定校⽅官员（DSO）安

排。在这些类别之外、未经授权的⼯作，可能被视为未经授权就业。没有雇主、薪酬或客户的个⼈⾮商业项⽬，通常根本不构成“就业”——但正如本案所显示的，这类项⽬的描述⽅式仍可能引发质疑。 

USCIS说我符合资格，却仍然发出了NOID，这是怎么回

事？ 

因为某些就业授权类别属于⾃由裁量性质。满⾜基本资格标准并不是分析的终点——USCIS仍可以出于⾃由裁量⽽拒绝申请，例如它认为申请⼈可能从事了未经授权就业的情况。⼀份有⼒的回应必须同时应对资格问题和⾃由裁量问题。 如果USCIS认定F-1学⽣从事了未经授权就业，会发⽣什

么？ 

认定未经授权就业可能导致正在审理的申请被拒绝、F-1身份被终⽌，并留下可能影响未来移⺠申请的记录。 

这同样适⽤于STEM OPT延期吗？ 

是的。关于授权与未经授权就业的相同规则贯穿整个F-1 身份期间，包括STEM OPT延期期间。在OPT期间出现的合规问题，可能在你申请延期或此后任何移⺠福利时再次出现，因此值得尽早解决这些问题。 

全美OPT与STEM OPT代理服务 

在李想律师事务所，我们为F-1 学⽣和国际专业⼈⼠处理复杂的移⺠事务，包括OPT和STEM OPT申请、CPT和OPT合规问题、NOID、补件（RFE），以及未经授权就业指控。由于移⺠法是联邦法律，我们⾃豪地在全美范围内代理客

户。 

如果你在OPT申请中收到了NOID，或者你担⼼过去的⼯作经历、⾃由职业⼯作或个⼈项⽬可能影响你当前或未来的移⺠福利，请不要等到为时已晚。请致电(626) 800-4820或发送邮件⾄info@sabrinali.law联系李想律师事务所，获取案

件评估。 

本案例研究仅供⼀般参考之⽤，反映的是某⼀特定案件的结果。这不构成法律建议，且过往结果并不保证任何未来案件会有类似结果。