媒體報導指出，新出爐的數據顯示，美國企業就業人數在11月意外下降，並創下2023年初以來最大降幅，加劇了對勞動力市場更明顯走弱的擔憂。根據ADP Research週三公佈的數據，11月份私營部門就業人數減少3.2萬人。過去六個月，就業人數已有四次出現下降。受訪經濟專家對11月份數據的預估中值為增加1萬人。

在聯準會下週舉行今年最後一次議息會議前，週三疲弱的ADP報告可能加劇對勞動力市場加速惡化的擔憂。由於政府停擺導致官方11月就業報告延遲，ADP數據可能比往常更具影響力，這是決策者屆時掌握的少數最新數據之一。

聯準會決策者對於是否連續第三次降息存在分歧，他們需要在就業市場放緩與通膨仍然高漲之間取得平衡。然而，投資者普遍預計聯準會將在下週降息。

ADP首席經濟專家Nela Richardson在聲明中表示，最近招聘一直波動不定，因為企業正在因應謹慎的消費者和不確定的宏觀經濟環境。儘管11月的放緩呈現全面態勢，但主要由小企業的收縮主導。

報告顯示，員工數少於50人的企業減少12萬個職位。這是自2020年5月以來最大單月降幅。員工達到或超過50人的企業增加了人手。

按行業來看，專業和商業服務業的降幅居前，其次是訊息和製造業。教育和醫療服務業的招聘增加。

直到最近，經濟專家普遍認為就業市場處於「低招聘、低裁員」的狀態。但蘋果和Verizon等多家大型公司近期裁員或宣布裁員計畫，這可能推動失業率上升。

與史丹佛數位經濟實驗室合作發布的ADP報告顯示，薪資成長降溫。跳槽的員工薪酬上漲6.3%，為2021年2月以來最低。留在原職位的員工薪酬上漲4.4%。ADP的結論基於覆蓋超過2,600萬名美國私營部門員工的薪資數據。

財訊快報

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