全球人工智慧（AI）競爭已從模型、晶片與算力，進一步延伸到「人才爭奪戰」。最新研究顯示，美國目前仍擁有全球最具優勢的AI人才市場，在綜合評比中遙遙領先其他國家；不過，隨著加拿大、印度、德國、英國以及亞洲多個經濟體加速培養與吸收AI人才，美國與其他國家的差距正在逐步縮小。

美國拿下100分　AI人才實力仍居全球第一

根據諮詢公司Ataraxis發布的「全球勞動力專業化指數」（Global Workforce Specialization Index），美國是全球唯一在AI人才綜合評分中取得滿分100分的國家，顯示無論人才規模、產業需求或技術生態，美國仍占有明顯優勢。

加拿大以58.3分排名第二，印度、德國與英國也進入全球前五名，反映AI人才版圖已不再只是由美國單方面主導，而是逐漸形成多國競爭的局面。

值得注意的是，法國雖然是歐洲重要科技經濟體，但在Ataraxis的評比中，人均AI勞動力密度在先進經濟體中相對偏低，凸顯各國在AI產業發展與人才儲備方面仍存在明顯差異。

美國仍是人才中心　但吸引新血速度放緩

史丹佛大學《AI Index 2026 Annual Report》也顯示，美國仍擁有全球規模最大的AI人才市場，但吸引新增AI人才的速度已降至十年來低點。

這項變化值得關注。美國過去能夠維持AI領先，不只因為擁有大型科技公司、頂尖研究型大學與充沛創投資金，更重要的是能持續從全球吸引工程師、研究人員與創業人才。一旦人才流入速度放慢，而其他國家持續擴大AI投資，美國原本龐大的人才優勢可能逐漸受到侵蝕。

AI技能成職場新門檻　美國需求快速攀升

另一方面，美國企業對AI技能的需求仍在高速增加。2025年，美國約有2.5%的職位招聘要求應徵者具備AI相關專業能力，比前一年增加55%；若與十年前相比，增幅更高達297%。

這顯示AI正在從科技產業的專業工具，快速滲透到金融、醫療、製造、零售、行銷、物流與企業管理等不同領域。

企業需要的也不再只是能夠「開發AI模型」的研究人員，而是能把AI真正導入企業營運的人才，包括AI基礎建設、模型部署、資料管理、自動化工作流程、系統整合以及AI治理等能力。

加州仍是美國AI人才最大基地

從地理分布來看，美國AI相關工作機會高度集中在少數幾個州。

其中，加州以約170,881個AI職位空缺排名第一，占全美約17.18%；德州約80,547個，占8.10%；紐約州則約66,029個，占6.64%。

加州能持續領先，與矽谷龐大的科技產業聚落、創投資金、研究機構以及史丹佛大學、加州大學體系等人才來源密切相關。不過，德州與紐約的快速成長，也顯示美國AI產業正在逐步向其他科技與金融中心擴散。

新加坡AI職缺占比全球領先　亞洲競爭力升高

如果不是比較AI職缺的「總數」，而是觀察AI技能職缺占所有招聘職位的比例，全球排名則出現不同局面。

史丹佛大學追蹤的資料顯示，新加坡約有4.69%的職位招聘要求具備AI相關技能，在受追蹤市場中位居前列，香港、盧森堡與西班牙也有突出表現。

這代表部分人口規模較小的經濟體，雖然AI人才總量難以與美國相比，但AI技術滲透企業與就業市場的速度可能更快。

全球AI人才戰進入下一階段

另一項值得注意的趨勢是，美國以外許多國家的AI人才招聘速度，已經超過當地整體就業市場的招聘成長，其中印尼、克羅埃西亞與比利時的AI相關職位需求增長尤其明顯。

這也反映全球AI競爭正在發生轉變。過去各國爭奪的焦點主要集中在頂尖AI科學家、演算法研究員與大型模型開發人才；如今企業更加重視「能把AI真正用起來」的人。

因此，下一階段的AI人才競爭，可能不再只是比較哪個國家擁有最多頂尖研究人員，而是看誰能培養更多具備AI實際應用、部署、整合與治理能力的勞動力。

美國目前仍以龐大的科技產業、研究機構、資本與人才基礎穩居全球AI人才龍頭，但100分的領先優勢並不代表高枕無憂。當加拿大、印度、歐洲與亞洲市場同步加速布局，全球AI人才版圖正從「美國一枝獨秀」，逐步走向「美國領先、多國追趕」的新格局。

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