【生活成本】美國加薪難抵生活成本！薪資成長降至逾五年低點，勞工購買力承壓

10/30/2026 2:54:21 PM 瀏覽 854 次

美國勞動成本成長持續降溫，卻未能替家庭預算帶來喘息空間。第三季就業成本季增0.8%，略低於第二季的0.9%，但增幅已連續兩季落後物價上漲速度，顯示即使勞工名目收入增加，實際購買力仍受到侵蝕。

美國勞工統計局（BLS）週五（30日）公布，涵蓋薪資與福利支出的就業成本指數（ECI），第三季季增0.8%，符合市場預期；截至9月的12個月，年增率為3.4%，與截至6月的增幅持平。扣除通膨因素後，就業成本較去年同期下降0.4%，反映整體薪酬成長仍追不上生活成本。

ECI可降低產業與職位組成變動對數據的影響，是聯準會觀察勞動成本及潛在通膨壓力的重要指標。此次數據顯示，雇主用人成本雖然持續增加，但成長速度並未加快，來自薪資端的通膨壓力相對溫和。

進一步觀察薪資表現，非軍職勞工第三季薪資季增率降至0.7%，年增率則放緩至3.1%，為2021年以來最低。扣除物價上漲影響後，截至9月的12個月，實質薪資下降0.6%。對受薪家庭而言，薪水帳面上的增加，仍不足以抵銷日常開銷的上升。

薪資降溫也並非個別產業的現象。營建業、休閒與餐旅業的薪資成長均有所放緩，更廣泛的服務類職務薪資年增率，也降至2016年以來最低，反映勞工薪資成長動能普遍轉弱。

相較於薪資增幅放緩，醫療福利支出仍快速上升。截至9月的12個月，民間企業雇主的醫療福利成本增加6.4%，追平2005年以來最高增幅。這意味企業即使控制薪資調整幅度，仍須承擔持續增加的員工福利成本，而這類支出也未必能直接轉化為勞工可支配的現金收入。

今年美國就業市場大致維持穩定，裁員活動有限，但企業招募意願也偏保守，呈現人員流動與新增聘僱均不活躍的局面。在這樣的環境下，勞工透過轉職爭取更高薪資的空間，也可能受到限制。

聯準會主席華許週三在宣布利率維持不變後表示，就業增加與勞動力成長步調一致，失業率變化不大，但通膨仍處於高檔。最新勞動成本數據，也凸顯聯準會面臨的政策難題：薪資放緩有助減輕通膨壓力，物價漲勢卻仍持續壓縮家庭購買力。

接下來，市場將關注BLS下週公布的10月就業報告，藉此評估企業招募、薪資與失業率的變化。對多數家庭來說，就業是否穩定固然重要，但收入能否真正追上生活成本，才是經濟改善能否被切身感受到的關鍵。

本文由華人工商資訊組編輯整理，並使用 AI 工具協助潤飾，內容經人工查證與審核／本圖由 AI 協助生成

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